為公司戰略發展提供專業的人力資源解決方案。

人才是杭蕭鋼構最寶貴的資源，也是杭蕭賴于生存與發展的根本所在。一直以來，杭蕭積極倡導“人人是人才，人人盡其才；一流員工，一流企業”的人本理念，推進“機會平等，差別對待”的人性化用人機制。高度重視人才資源的管理與開發，積極挖掘人的潛能。為優秀人才營造一個良好的工作環境，搭建“展現自我才華，實現自我價值”的平臺。

目前，杭蕭鋼構擁有設計研發人員共計300余人，其中擁有教授級高級工程師、博士、碩士等職稱和學歷的中高級人才200余人。高素質的專有技術與管理人才的加盟，為杭蕭的快速穩定發展奠定了堅實的基礎。